障害福祉サービスを提供する事業者となるためには、サービス事業者としての要件を満たしたうえで、都道府県知事(または政令指定都市や中核市)の指定を受けなければなりません。指定を受けた事業者は、6年ごとに更新の手続きをすること […]

自立生活援助とは 自立生活援助とは、これまで施設入所支援や共同生活援助（グループホーム）の利用者となっていた人たちを対象として行われるサービスです。これまでは一人暮らしをすることが難しいと思われていた障害者が、アパートな […]

共同生活援助とは 共同生活援助(グループホーム)は、障害をもちながら共同生活を営む人たちに対して、相談、入浴や排せつ、食事の介助など、日常生活上の援助を行うサービスです。 共同生活援助の事業所の形態 共同生活援助の事業所 […]

機能訓練とは 自立訓練では、病院や施設を退院した人が、地域社会で自立した生活を営むことができるように、身体機能の訓練や生活能力の維持・向上のためのサービスを提供します。自立訓練は、身体障害者を対象とした機能訓練と、知的障 […]

児童発達支援とは 児童発達支援は、障害児の日常生活における基本動作などの訓練や指導を行います。児童発達支援は、児童発達支援センター以外と児童発達支援センターに区分されます。 児童発達支援の事業の担い手 児童発達支援センタ […]

放課後等デイサービスとは 放課後等デイサービスとは、学校教育との相乗効果により、障害児の自立の促進を目指して、放課後の他、夏休みなどの長期休暇を利用して提供される、各種訓練などの継続的なサービスです。 放課後等デイサービ […]

建物にはそれぞれ「使用目的」が決められており、その使用目的にしたがって建物の安全基準が定められています。この使用目的を異なるものに変更する手続きが「用途変更」です。 たとえば、住宅から飲食店に変更する場合や、空き家などを […]

就労定着支援とは 就労定着支援は、障害のある人の就労や、就労に影響する生活面の課題などについて相談や調整を行い、長く働き続けられるようにサポートするサービスです。雇用されている企業、医療機関などとの連絡調整役となり、就労 […]

就労継続支援とは、一般企業に就労するのが困難な障害者に対して就労や生産活動の機会を提供し、能力や知識の向上を目的とした訓練を受けることができるサービスで、Ａ型(雇用型)とＢ型(非雇用型)の2種類に分けられます。 就労継続 […]

就労移行支援とは 就労移行支援は、利用者が一般企業への就労を希望する場合や独立開業を目指す場合に、就労に必要な能力や知識を得るための訓練などの支援を受けることができるサービスです。 就労移行支援の対象者 就労移行支援の対 […]